Start: Steigern Sie Ihren Praxiserfolg durch zeitgemäße Mitarbeiterführung

Das Blended-Learning beinhaltet folgende vier wichtigen Termine:

- Do. 01.02.2024 Freischaltung des Online-Lehrraums Einstieg dann jederzeit möglich

- Mi 03.07.2024 Präsenztermin in Frankfurt oder Onine - 15.00 - 19.00 Uhr

- Terminvereinbarung für eine Stunde Coaching-Session - Individuell nach Zeitplan

- Di 31.12.2024 Schließen des Online-Lernraums

Wann immer Sie in 2024 einsteigen möchten: Sie erhalten für 12 Monate den persönlichen Zugang zur virtuellen Akademie. Nach einem kurzen Einführungsvideo geht es an den

Wissensinput. Fünf Basic-Tutorials vermitteln erste Inhalte in Form von Videos, bequem dann anzuschauen, wenn Sie Zeit und Lust dazu haben – allein oder gemeinsam mit Ihren KollegInnen. Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und fundierte Tests zu Ihren Führungskompetenzen zeigen auf einen Blick, auf welche Themen Sie das Augenmerk richten sollten. In Kommentarfeldern erhalten Sie zeitnah Feedback zu Ihren Fragen oder Praxisanliegen.

Dann folgt online neuer flexibel abrufbarer Input und Arbeitsmaterial bis wir uns zu einem telefonsich vereinbarten Live-Online-Termin treffen – 60 min. hochkarätiges Einzelcoaching zu Ihren Themenfeldern. Zum Abschluss eine Runde neuer Videos zum Thema Selbstmanagement als Arzt/Ärztin – frei abrufbar, sowie individualisierbare Arbeitsvorlagen in offenen Word-Dateien.

Zunehmende Bürokratie, ökonomische Zwänge und ein verändertes Personalangebot belasten den Praxisalltag und rauben Ihnen Zeit für Ihre ärztlichen Kernaufgaben. Bis zu

30 % der ärztlichen Arbeitszeit wird von nichtärztlichen Tätigkeiten absorbiert. So kommen neben der medizinischen Versorgung der Patienten auch unternehmerische und persönliche Belange zu kurz.

Dieses Seminar vermittelt vielfältige Impulse für spürbar mehr Zeit und messbar bessere Erfolge: Für Ihre ärztlichen Aufgaben wie Diagnostik und Therapie, aber auch für unternehmerische Planung. Welche Aufgaben können Sie delegieren, an wen am besten und auf welche Art, damit sie zuverlässig und kontinuierlich erledigt werden. Nutzen Sie zukunftsfähige Tools, um Ihre Mitarbeiter*innen durch empfänger- und zielorientierte Kommunikation, Wertschätzung und Klarheit nachhaltig für ihre Praxisrolle zu motivieren. In diesem Blended-Learning-Seminar bekommen Sie Tipps zur Weiterentwicklung Ihrer Chefrolle. Sie erfahren, wie Sie durch eine typgerechte Aufgabenverteilung, gut strukturierte Abläufe und klare Kommunikationsregeln für ein optimales Praxisklima sorgen und ganz nebenbei erweitern Sie Ihre sozialen und methodischen Führungskompetenzen. Machen Sie auch in punkto Führung das Beste aus Ihrer Praxis.

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Referentin Ariane Hanfstein

DAS ZIEL IM BLICK

Leadership-Training