Erfolgreiche Teamführung

Als Erstkraft besetzen Sie eine Schlüsselposition: Mit Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz sorgen Sie massgeblich für reibungslose Arbeitsabläufe, nehmen Führungsaufgaben wahr und entlasten damit Ihre Chefs. Teamführung braucht neben Wissen und Erfahrung auch Möglichkeit, sich für Reflexion und Planung zeitlich aus dem Praxisalltag zurück zu ziehen.

Dieses Seminar eignet sich für Sie, wenn Sie als Führungskraft starten, aber ebenso, wenn Sie bereits Erfahrung in der Teamleitung haben. Wir arbeiten intensiv daran, wie Sie im Sandwich zwischen Praxisleitung und Team optimal aufgestellt sind, klar und zielorientiert planen, umsetzen und delegieren. Wir betrachten dabei Möglichkeiten und Grenzen in dieser Position. Konkrete Impulse, um Ihre Kommunikation zu beiden Seiten noch weiter zu verbessern, wertschätzend und passend zu Gesprächspartner und Thema zu kommunizieren, selbst in Konfliktsituationen. Dazu gehören auch konstruktives Feedback, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen, um die Praxisabläufe spürbar zu optimieren. Wir besprechen, wie Sie Zuständigkeiten passend verteilen und Ihre Kolleginnen in Verantwortung bringen. Sie erfahren, wie Sie mit Leistungs- und Erwartungsdruck gelassen umgehen und sich selbst bestmöglich motivieren können.

Ein garantiert bestärkendes Freshup für alle Praxismitarbeiter*innen mit Teamverantwortung.