Die Geschäftsleitung trägt die Verantwortung für die Leitung und Steuerung des Unternehmens, um die Unternehmensziele zu erreichen und die langfristige Entwicklung sicherzustellen. Wichtige Einzelaufgaben der Geschäftsführung sind unter anderem: Strategische Planung, Etablierung einer Vision und Schaffung einer Unternehmenskultur, Festlegung von transparenten Unternehmenszielen, Durchführung der Finanz- und Personalplanung, Personalmanagement, Risikomanagement, Unternehmenskommunikation & Repräsentation des Unternehmens.
